1、根据公司下达的销售指标，分解到每月、每周、每天，跟进销售目标完成情况。
2、负责店铺的日常管理工作， 指导店员做好店务、销售、客户服务工作。
3、每日核对销售及库存，每月作销售分析，每月组织商品盘点工作，做到准确无误。
4、每日检查店内清洁卫生、员工仪容仪表、服务规范、店员对产品知识及销售技能的掌握，VIP客户记录及维护。
5、店铺员工管理，激发员工工作热情，保持团结、愉快的工作氛围。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力及执行力，较强的责任感、服务意识与敬业精神，良好的职业操守，工作严谨，富有创新精神和团队合作精神，具有较强的团队管理能力；
2、负责店内销售工作三年以上，有店长或同等岗位工作经验。

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