工作内容：
负责招聘，培训，员工关系，薪酬奖励，制度推行，员工日常行为监管
要求：35岁内，性格活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强
1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理；
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；
3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
4、接待，欢送，客户关系维护，会员管理，宣传推广，库存管理及采购
武汉蔡甸区新都国际A座2单元4层3室
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